Il principio di Peter.Secondo tale principio ” le persone vengono promosse fino ad arrivare a un livello in cui sono incompetenti. Un individuo promosso per la sua abilità tecnica o il suo expertise arriva infine a un livello dove molti, o la maggior parte, dei suoi compiti hanno a che fare con a gestione delle risorse umane, e non con le capacità tecniche. Tutto questo in pratica significa che il mondo del lavoro è disseminato di pessimi dirigenti. Il principio di Peter aiuta moltissimo a spiegare come mai, ovunque nelle organizzazioni, tante persone rudi, villane e comunque inette sul piano delle relazioni interpersonali, occupino molte posizioni di potere”.
Dal libro di Daniel Goleman: Lavorare con intelligenza emotiva.
2 comments:
Il detto "attacca il ciuccio dove vuole il padrone" è la sola filosofia di sopravvivenza in un'azienda che lascia occupare i prorpi posti di responsabilità a chi prima si dedicava esclusivamente alla cura degli animali da allevamento. Con l'occasione voglio salutare tutti quegli allevatori che hanno trovato il coraggio di restare tali, tra le valli ed i monti. Per favore: non "scendete" in città!
Si dice anche "mantenere il carro per la discesa"... si fatica un pò, ma sempre meno che spingerlo in salita.
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